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“人社部:2016年人力资源领域营业总收入跨越万亿门槛”

2021-06-21 03:32:02 / 作者:冼承志/ 来源:中华金融时刊/ 浏览次数:

本篇文章2341字,读完约6分钟

截至年底,全国县级以上政府有关部门设立的公共就业和人才服务机构及获得批准的各类人才服务机构共计2.67万家,比去年同期减少1.5%。 领域工作人员55.3万人,比去年同期增长22.7%; 另一领域全年营业总收入11850亿元,比去年同期增长22.4%。

通过分析统计结果可以看出年人力资源市场和人力资源服务业呈现出以下快速发展优势 一是领域规模进一步增加。 年领域全年营业总收入正式超过万亿门槛达到1.18万亿元,近几年持续保持20%以上的高增长态势。 第个是机构数量略有减少。 年,各类人才服务机构共计2.67万家,比上年减少410家。 其首要原因之一是随着领域的迅速发展,一些公司合并、重组了做大做强、小一点规模的人才服务公司。 另一方面,随着人力资源市场整合改革的深入,公共就业服务机构和人才公共服务机构整合加快,人力资源服务机构总数减少,从一个侧面反映出市场整合改革成效显著。 第个是新兴业态的快速增长。 年,人才服务公司迅速发展新兴服务业的状态,开发服务产品,扩大服务文案。 其中,人力资源服务外包、人力资源培训、人力资源管理咨询、高级人才信访等业务分别比去年同期增长5.7%、8.6%、7.7%、12.9%,人力资源市场服务能力进一步提高。 第二,人才市场配置能力进一步提高。 年,全国各类人才服务机构共支援就业和流动1.80亿人次,为2820万家用人单位提供人才服务,比上年同期分别增长17.7%和15.9%,人才服务业在促进就业创业和优化人才配置方面至关重要。

“人社部:2016年人力资源领域营业总收入跨越万亿门槛”

附:

年度人力资源市场统计报告

一、人力资源服务机构的建设情况

截至年底,全国共设立各类人力资源服务机构26695家,工作人员552828人(见图1 )。

图一、人力资源服务机构和工作人员的变化情况

从服务机构的组成划分看,县级以上地方政府人力资源社会保障部门(包括其他领域的管理部门)设立了公共就业和人才服务机构5262家,占人力资源服务机构总量的19.7%。 国有人力资源服务公司1493家,占5.6%; 民间人才服务公司18859家,占70.6%; 及港澳台资性服务公司227家(其中港资、澳门资、台资性服务公司分别为103家、2家、4家),占0.9%,民办非公司等其他性质服务机构854家,占3.2% )图

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图2、年人力资源服务机构的基本情况(单位:房子) ) ) ) ) ) ) ) )。

从员工学历层次来看,大专及以下学历353375人,占员工总量的63.9%; 本科学历185357人,占33.5%; 硕士以上学历14096人,占2.6%; 工作人员中取得工作资格的有170599人,占工作人员总量的30.9% (见图3 )。

图3、工作人员学历状况

截至年底,全国各类人力资源服务机构设立固定募集(交流)场所2.1万处,人力资源市场网站11675处。 从经营和快速发展情况看,全年全领域营业总收入11850亿元(含服务外包等业务代理费8792亿元),比去年同期增长22.4%。

二、人力资源服务工作情况[/s2/]

年,全国各类人才服务机构共服务人员69447万人,比去年同期增长15.4%。 在全国各种人才服务机构登记就业活动,要求提供流动服务的人员达到34688万人。 按学历层次分类,大专及以下学历人数为23505万人,占总量的67.8%; 本科学历共计9540万人次,占总量的27.5%; 硕士以上学历的人数共计1643万人次,占总量的4.7% (见图4 )。 年,全国各类人才服务机构共实现就业和流动17674万人,比去年同期增长17.7%。

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4、要求注册求职和提供移动服务的人员学历情况

(单位)万人) )。

年,全国各类人力资源服务机构共为2820万家使用者提供人力资源服务,比去年同期增长15.9%。 提供服务的使用者中,国有企业经营者为213万家,占7.6%; 民营公司1950万次,占69.1%; 外资公司327万家,占11.6%; 其他使用者为330万次,占11.7% (参照图5 )。

图5、服务使用者的状况(公司)万家次) )。

年,全国各类人才服务机构共举办20.0万次现场招聘会(交流会) (其中高校毕业生专用交流会6.5万次,农民工专用交流会6.1万次); 参加的求职者人数为10870万人,比去年同期减少3.66%。 参会单位为688万次,比去年同期减少2.36%。 提供招聘信息10099万件,比去年同期减少2.7%。 年,全国各类人才服务机构通过互联网发布岗位招聘新闻28518万条,比去年同期增长15.7%。 发布求职新闻59208万条,比去年同期增长20.9%。 由于网络等新技术被广泛采用,网络招聘和移动互联网招聘发展迅速,受此影响,现场招聘会的举办次数、参加公司、求职者都有所下降。

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年,全国各种人才服务机构为28.2万家用人单位提供劳务派遣服务,比去年同期减少0.6%。 派遣人员876万人,比去年同期增长0.97%; 注册要求派遣人员为552万人,比去年同期增加0.83%。 各种人力资源服务机构为54万家用人单位提供了人力资源外包服务,比去年同期增长5.7%。

年,全国各种人才服务机构为229万家用人单位提供了人力资源管理咨询服务,比去年同期增长7.7%。 管理人员人事档案7716万份,比去年同期增长5.3%; 根据文件提供工资调整、文件检索、发布相关说明等服务的人数为4432万人,比去年同期增长3.1%。 培训班举办了28万次,比去年同期增长9.1%,培训员工为1208万人,比去年同期增长8.6%。 高级人才探访(猎头)服务推荐选拔各类高级人才116万人录用,比去年同期增长12.9%。

“人社部:2016年人力资源领域营业总收入跨越万亿门槛”

【来源:央视财经记者:闻佳】

 

标题:“人社部:2016年人力资源领域营业总收入跨越万亿门槛”

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