“根治欠薪确定时间表：力争2020年农民工工资基本无拖欠”

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最近，人力资源和社会保障部办公厅印发了国家处理公司拖欠工资问题部际联席会议办公室制定的《消除保险不足三年行动计划(—2019 )》，目标是三年左右欠薪农民工比例逐年减少，到明年农民工工资基本不拖欠

全面推进劳动者实名制管理——《计划》提出，在工程建设行业全面实施农民工实名制管理制度，建立劳动报酬手册，健全劳动者和工资支付记录，确定用人单位对农民工的工资支付责任。 到年底，实名制管理复盖率在建设工程项目的40%以上，到年底复盖率达到70%，到2019年底基本实现全面复盖率。

按月全额支付工资——督促工程建设行业用人单位依法支付农民工工资，实现月清月结。 到年底，按月全额支付工资规定覆盖建设工程项目的80%以上，到年底覆盖率达到90%，到2019年底基本实现全面覆盖。

实行工资保证金制度——在工程建设行业全面推行工资保证金制度，根据用人单位工资支付情况实行差别缴纳，推行银行保函等第三方担保制度，规范工资保证金的缴纳、录用、返还方法，实现及时缴纳，按期返还。 到年底，几乎全部实现建设工程项目的全面覆盖，将工资保证金的实施范围扩大到其他容易欠薪的领域。

建立农民工工资专用账户管理制度——工程建设行业实行农民工工资和其他工程款分割管理制度，施工单位应当在银行设立工资专家，专门发放农民工工资。 鼓励分包单位采取直接委托总承包单位向农民工支付工资的办法。 到年底，农民工工资专用账户管理制度覆盖了建设工程项目的60%以上，到年底覆盖率达到80%，到2019年底基本实现全面覆盖。 记者白天亮了