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数据显示,5月上市公司高管累计31.85亿元,比4月激增9倍。 高管密集减持是否意味着股东对上市公司和后市失去信心?
5月份高管减收猛增9倍
进入5月,上市公司高管减持激增。 数据显示,截至5月31日,a股市场201家上市公司被企业重要股东、高管减持,减持股份约3.03亿股,累计套现约31.85亿元,多集中在中小板和创业板。
与4月相比,5月的高管减持呈现加速爆发状态。 数据显示,4月a股上市公司高管减持约4182万股,套现约3.42亿元,5月高管套现约为4月的9倍多。
据统计,包括金通灵、华测检测、汤臣倍健、恒邦股份、泰胜风力、天原集团、奥维信、豫金刚石、胜利精密、宇顺电子及中核钛白在内的11家高管现金均在亿元以上,均为中小板和创业板。
其中,中小板奥维信董事王崇梅个人减持1750万股,累计1.5亿元,为5月股东个人减持最高。 创业板每月有13笔减持交易,包括董事长季伟、副董事长徐焕俊、副总经理季维东、监事会主席欧阳能和财务总监陆志成在内的7名高管共减持3520万股,共覆盖5.86亿元,是本月高管覆盖金额最高的企业。
无法维持高市盈率或高市盈率
“这一轮高管大幅减持集中在中小板和创业板,恰恰是中小板尤其是创业板目前估值过高,从以往规律来看,高管大规模减持意味着市场阶段性高点。 》南方基金首席分解师杨德龙表示,今年以来创业板进入调整行情,创业板指数连续下跌,从年初的1500点下跌到1300点,但进入5月创业板摆脱了反弹行情。 这个时候,对创业板高管来说,正是减收复盖的好时期。
英国大学证券研究所所长李大霄也认为,创业板估值一直以来都非常高,回调才刚刚开始,5月份就有小幅反弹的迹象,此时减收也考虑到了市场氛围。
根据上海证券交易所和深交所的数据,目前创业板整体平均市盈率仍高达55倍,中小板平均市盈率为32倍,所有a股平均市盈率为10倍左右。
长城基金宏观战略研究总监向维达表示,董事和高管是最了解企业业务的群体,他们的减持行为在一定程度上表现出对企业未来缺乏信心。
汤臣倍健高管因减持或直接受到企业重组失败的影响,遭遇客户对产品的诉讼。 在多重利空之下,汤臣倍健的股价一直徘徊在低位,股价比重组停止前下跌了20%。 在没有明显的好材料刺激的情况下,企业干部最近开始密集减产。
“减持行为当然也有高级管理层的个人原因。 ”维达表示,受经济增长率下跌影响,银行信贷紧缩,许多公司遭遇资金瓶颈,高管减持可能导致其他行业企业出现流动性危机,减持套现支持其他行业投资。
高管减持或持续
受访者表示,目前大盘持续下跌空之间存在极限,但如果高管的这股浪潮进一步蔓延,有可能在短期内抑制大盘的反弹。
“尽管中央的稳定增长力度很大,但增长率放缓是趋势,创业板和蓝筹股今后都不会像过去十年那样闪耀。 特别是创业板的高成长性和不可持续性,下半年上市公司的高管将持续减产和增加。 ”如维达所示。
销售期结束后,高管减持是无可挑剔的,合法合规的上市公司高管减持是市场行为,有助于企业兑现对相关高管的激励承诺,间接提高上市公司的效率。
但业内人士呼吁,作为新闻发布的一环,应进一步规范高管减持行为。 “上市公司的高管经常在减持结束后向市场公告,投资者感到受骗。 高管必须在减持前搞清楚为什么减持,让市场了解股东的想法,让投资者也做好心理准备。 ”网友说:“慢慢赚。
专家表示,目前制约高管减持行为的规定多集中在限制减持的持股比例上,如限售期结束后,高管每年转让的股份不得超过其持股总数的25%。 但是,关于新闻发布,有比较粗浅的规定,高管减持达到上市公司1%的股份后必须予以公告,这是故意减持的高管可以有机可乘的。 “在制度上的限制下,无论如何减持,只要高管有减持行为,就必须事先向投资者披露。”杨德龙说。
标题:“A股减持潮再现 5月份上市企业高管套现激增9倍”
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