“滴滴一姐柳青的“极速人生””

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情人节早上很早宣布合并。 前滴滴ceo程维在内部信中表示，新企业已成为中国前十大互联网企业。

这次结婚将被称为“最烧钱的女性”的滴滴总裁柳青再次纳入了公众的视野。 当然，这个称呼很快就会成为没有确定名字的新企业总裁吧。 半年前加盟滴滴，10天前的企业年会上，柳青刚就任滴滴总裁，负责越来越多的日常业务运营，现在顺利完成了从投资者到创业者的转型。

柳青表示，合并问题的内部代码为“情人节项目”，双方从1月22日开始正式接触，至上周末达成，迅速完成股东各方签字。 与外部关于股票比率的报道相比，她否定说:“但是，考虑到目前各方面的感情，暂时还不能公开。”

作为《中国it教父》柳传志的小女儿，出生于1978年的柳青有着超完美的人生经历。 她父亲是中国最具影响力的商界领袖，她本人在计算机最受欢迎的时代进入北京大学计算机系，成为哈佛大学计算机硕士。 刚毕业就进入世界最优秀的投资银行之一的高盛集团，6年晋升为高盛亚洲执行董事，34岁获得高盛亚洲直接投资部董事社长的职位，2年后加入滴滴打车担任coo，入职半年后就任马社长。 她家庭幸福，有三个孩子，其中一个是双胞胎。

走在人生巅峰的这段历史，散发着不同寻常的起伏和刺激，到底发生了什么？ 在高盛安静地生活着的柳青火，很早就切断了财经媒体的头条吗？ 如此迅速、准确、冷酷地改变车道的背后有什么理由？

幸运地欢喜膝下

她和父母住在同一个小区，一谈起自己的父亲，她说:“我很幸运地出生在这样的家庭里。 ”笑着说。

柳青越来越被扣上“富二代”的帽子，虽然她躲在父亲的光环下，但她和一些“娇生惯养”的富二代完全不同。 “父亲对我影响最大的还是精神上的东西，他培养了我的性格、意志、品质，让我受益一辈子。 ”柳青想。

1984年，柳传志下海开始联想时，柳青只有6岁。 在她的记忆中，父亲一直很忙，用同样的联想战斗的母亲也很忙。 这个时候，大8岁的哥哥承担了越来越多的责任，不仅要送她上学，还要为父母开家长会。 在柳青的记忆中，除了父母的兄弟姐妹之外，经常走在父母家的还有联想的同事。

2000年，柳青从北京大学计算机系毕业赴美，2002年获得哈佛大学硕士学位，毕业后进入高盛亚洲有限公司。

栖息高盛12年

2008年，柳青成为高盛亚太地区执行董事，年晋升为亚太地区董事社长，是高盛史上最年轻的董事社长之一。 我在高盛工作了12年。

2002年，在网络泡沫经济崩溃、就业形势惨淡的情况下，高盛聘用的初级研究员名额减少到6人，作为投资马云、马明哲、江南春的顶级投行，高盛备受毕业生欢迎，名额的减少加剧了竞争。

柳青这样向记者说明了那一年面试的场面。 “为了准备18个面试官的面试，我几乎通宵了，天文地理，准备了所有能准备的事情。 途中，通过五关砍了六将，到了最大的老板面前，考完技术题后，他观察简历最后一栏的“有趣的爱好”上写着歌，问:“你喜欢唱歌吗？ 现场唱歌吧。 ’”柳青选择了my heart will go on (我的心是永恒的)。 “老板面无表情地听完了，我的heart也go down了。 后来我才知道，上司是在考验一个人的反应速度和综合素质。 专业只是敲击台。 ”

招聘范围的缩小意味着员工强度的增大。 柳青表示，她在刚进入投票的第一年，基本每周工作100多个小时，最高纪录达到140小时，“体重迅速增长，脸上长满痘痘”。

2004年，柳青直接跳槽到投资部，晋升为高盛(亚洲)直接投资部理事长。 柳青说，她和队员一起，每年要看500-700个项目。 的首要目的是目标公司所在领域和团队成员，医疗、健康、费用、金融服务等由内需和费用拉动的产业前景广阔。

柳青所运营的最大投资是年爱康国宾集团获得高盛和新加坡政府投资企业( gic )的1亿美元投资。 在高盛介入之前，爱康国宾和gic的谈判已经达到一半。 爱康国宾理事长兼首席执行官张黎刚打算拒绝高盛，但当得知对方是柳传志的女儿柳青时，他改变了想法。 因为在众多的公司家中，最欣赏柳传志。 同时，在柳传志身边长大的柳青认为更能体会创业者的容易。 那是因为他不仅推迟了供资，而且推迟了供资

博鳌论坛出名了

年4月博鳌亚洲论坛年会上，民营企业“富二代”齐名亮相。 柳青以《柳传志之女》的身份公开了高调公演。

在年博鳌论坛一家公司冠名的主题沙龙“她的影响:你的未来会更美好”中，柳青说自己有三个孩子时，现场观众露出了惊讶的表情。 很快，“博鳌论坛最闪耀的美女”、“富二代”登场，“柳传志之女”等标签被媒体充斥。 柳青当天以“事业是长跑，不是短跑”为主题演讲。

与2010年首次在博鳌亮相的柳青相比，柳传志已经是博鳌论坛的“忙人”，在2010年的论坛上出现了5个活动。 一位记者问柳传志对女儿的《博鳌秀》是否有信心时，柳传志马上眉开眼笑说:“我相信她会做好的。”

迄今为止，媒体对柳青的公开报道随处可见。 年12月19日，柳青作为“接力中国青年精英协会”的会员在香港民间企业二世集会上发言。 当时的高盛(亚洲)执行董事柳青的发言意味深长，她提出了“中国公司的第二代公司管理者应该寻求变化”的意见。 年，她接受了《中国公司家》杂志的特别采访。 她和柳传志的照片是年06期杂志的封面照片，文案标题是《柳青:我和父亲》。

火速落在主滴上

年7月28日，柳青正式加盟滴滴打车，担任首席执行官( coo )一职。

年9月，柳青在籍的高盛亚洲企业欲投资滴滴打车，但多次谈判未能取得合作成果，谈判者柳青跑去做滴滴打车的兼职。

据悉，滴打车成立于年，年末市场占有率达到59.4%，超过了其他出租车软件市场占有率之和。 创始人程维此前在阿里巴巴工作了8年，是阿里最年轻的地区经理。 程维说，他和柳青只谈了一两周。 此后，在高盛位于高职12年级的职业女性决定进入这家创业第二年的企业。

柳青说，加入滴滴打车的事件我和父亲谈过，只是从实务层面谈。 她向柳传志展示了自己想改变平台，想做什么样的事件。 柳传志最在意的是柳青是否融入了滴滴平台。 因为两个领域的差别太大了。 他问柳青是否准备好了，告诉她必须接地，马上给点建议。

年2月4日举行的滴滴年会上，柳青宣布正式就任滴滴企业总裁。 她将负责越来越多企业的日常业务运营，这意味着滴滴企业将进入企业创始人程维任会长、首席执行官、柳青任总裁的管理模式。

“柳青是个正直诚实的人，从环球公司的平台很快就融入了第一滴滴，从平时乘坐的头等舱到经济舱，从四季酒店到汉庭旺季酒店，大家都很融洽，备受喜爱 成为总裁的柳青负责越来越多的企业的日常业务运营，构建中国最大的移动移动移动平台。 ”。

——滴滴打车创始人程维