“家化内斗升级：研发核心李慧良离职 葛文耀再度发声”

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葛文耀、王卓被迫家庭化后，研发部的灵魂人物李慧良也被迫家庭化。

7月8日，李慧良正式办理离职手续。 这是他居家化以来的第27年。 在此期间，他开发的六神花露、美加净、百草集成为家庭化的中心支柱企业品牌，被葛文模誉为家庭化不可缺少的宝藏。 家化前的李慧良担任家化研究开发部的副总监，负责包装以外的内材。 一起波及到他的，是在家疗养的弟子历史学家。

“家庭化的重要产品大部分是李工发明的，或者是李工指导开发的。 89年，他发明了六神原液，打造了大企业品牌，他开发了米加净护手霜，20多年来一直是市场第一。 光这两个就卖几百亿啊。 他在启初、玉泽的前期研究、美加净护肤品的升级、艾叶系列、李慧良的员工办公室的史工(他也在家养病) )开发了最高级的两个妹妹。 ”10日，葛文耀在推特上不由得发文称:“为什么我写这些，是因为有人抹黑了自己极其愚蠢的行为，捏造了罪名，矮化了李工，欺骗了家庭化的员工。”

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随后，记者打电话给原家化社长王茁。 因为很喜欢国学，王茁和李慧良关系很好，王钰和李慧良是知音。 关于这次的事情，王卓向理财周报证明了李慧良确实离开了家庭化，但是对具体原因并不清楚，也许是有点牵强附会了。

“他是不可替代的。 他对化妆品和艺术的了解最深，在全中国谁也代替不了。 他与其他研发人员不同，深入研究文史哲、儒家、道家等中国传入的文化，借助科学手段将其凝结，从基础概念到市场概念开发产品。 ”王卓这样评价李慧良说，对于李慧良的离开，王卓可以理解。

另外，王氏说，科研部门一片混乱，两年前从皇家来的研发高级管理层也近日离开家庭化，说这艘船将在家化之前沉没。 供应链出现了更加混乱、断货、价格昂贵、来不及交货等诸多问题。 王茁认为这与战略有关。

最近家化人员动荡严重，特别是没有期权的人纷纷走了一些路，不仅是来自皇家的研发人员，连家安的企业品牌经理都离开了家化。

另一方面，王茁虽然对现在的家庭化感到悲观，但已经找到了自己的路。 “我要闹事。 葛也总是给我做化妆品。 可能会与现有力量合作。 打造国民化妆品企业品牌。 李慧良我们是最好的朋友。 可以想象合作的空之间。 ”。

王卓离开家庭化后，就像很多企业扔橄榄枝一样，葛文耀在微博上表示，很多化妆品企业都会聘请李慧良。 一位朋友说，家庭化的同业竞争对手应该联合颁发一枚大金牌，给引退李慧良的决策者一枚大金牌，给哪些错误的决策者发了这张小金卡。

上海家化曝光人事变动:明星产品百草集开发者离职

王卓对记者表示，李慧良在上海家化中的地位不可替代，他离开后，上海家化不容易推出优质产品

昨天，上海的家庭化再次发生了人事变动。 据媒体报道，上海家庭化科学研究部副总导演、百草集中药研究所所长李慧良辞职。 李慧良被誉为“中国化妆品开发的第一人”。

对此，《证券日报》记者致电上海家化，相关人士向记者证实了这一点。 在给记者的回复中，上海家化表示，年6月中下旬，上海家化原科研部副总教练李慧良因个人理由递交辞呈，企业已经批准。 但是，上海家化没有透露谁将接替李慧良。

另外，上海家化表示，人员离职是公司人力资源管理的正常现象，企业在领域内始终保持着低于平均水平的离职率。

对此，记者也致电了上海家化原社长葛文耀和原社长王茁。 葛文耀表示，他已辞职10个月，发言不便。 王茁对记者表示，李慧良在上海的家庭化地位是不可替代的。 他离开后，上海的家庭化不容易推出高质量的产品”。

大将离职

继葛文耀、王卓等从上海家化离职后，昨天，上海家化的另一位干将、上海家化科学研究部副总导演、百草集草药研究所所长李慧良也从企业离职。

据了解，李慧良在上海家庭化工作20多年，是我国改革开放后的第一代化妆品技术研发人员。 当时，在上海家庭化负责人葛文耀的大力支持下，20世纪90年代初李慧良被企业派往日本学习化妆品的开发研究、生产管理，学习海外化妆品技术和海外产品开发的管理方法。 李慧良被誉为“中国化妆品开发的第一人”。

李慧良参与了上海家化六神、百草集系列等明星产品的研发，可以说是上海家化的功臣。

年，上海家庭化营业收入44.68亿元，比去年同期增长39.98亿元，比去年同期增长11.74%，其中销售产品收入增长11.95%，从去年的97.92%上升到98.11%。 第一是六神、美加净、百草集、高夫等几大企业品牌销售收入去年同期增长和代理花王销售收入所致，其中六神花露类市场位居首位，市场份额超过70%。

王卓表示，李慧良的离开将对上海的家庭化产生重要影响。

此外，考虑到李慧良为上海家化做出的贡献，去年5月，上海家化公布的限制性股票激励计划中，李慧良被列为核心技术(业务)人员。 王卓表示，李慧良离开上海家庭化后，将失去10万股以上的股份。

上海家化说被抹杀了

在谈到李慧良离职时，上海家化表示，目前企业运营良好，团队稳定，人才队伍着力于人才快速发展战术和公司文化建设。

在这里，上海家化严正声明，“近期，企业不断受到外部歪曲事实、无中生有的谣言攻击，给企业的日常业务管理带来了巨大的困扰，也给企业的企业品牌声誉带来了巨大的伤害。 全体家庭化人员对造谣者表示强烈谴责，如果继续这种恶劣行为给企业的生产经营造成重大损失，我们将追究其法律责任！ ”。

上海的家庭化就是这个时候含蓄的，或者已经从企业退休的葛文耀和王茁。

此前，曾引起王茁从上海家庭化离职的骚动。 王茁还要求上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会进行劳动仲裁，自己被解雇是因为反对董事长谢文坚与普华永道中天会计师事务所之间的利益输送，反对董事会只安排谢文坚一人实施股权激励，激怒了谢文坚。 谢文坚将普华永道发行的《内部控制否定意见鉴定报告》作为复印件进行了蓄意报复。 另外，王普尔的代理律师发送了王普尔和葛文耀联合签名的通报资料。 据其透露的消息，这两份材料已经提交证券监督管理委员会审计部和财政部会计司。 王茁透露，此事已经在调查中。 (证券日报)