“中国公司进入革新活跃期 人才是最大瓶颈”

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《人民日报》7月11日

根据国务院快速发展研究中心公司调研系统发布的《中国公司创新趋势指数》，目前中国公司正进入创新活跃期，以创新为第一动力的快速发展模式将成为中国经济的主流。 但是，要真正实现创新驱动战术的目标，各方必须长时间努力。

中国公司调研体系于年底组织了第23次全国性公司经营者年度跟踪调查，以公司创新趋势为主题，基于国内外公司创新研究的典型理论框架，构建了“中国公司创新趋势指数”。 国务院快速发展研究中心公共管理研究所副所长、中国公司家调查系统秘书长李兰表示，该指数参照世界知识产权组织全球创新指数的构建，系统考虑了创新要素的投入和规模、创新效果和效益、公司创新战术的选择、公司创新能力、公司创新精神和意愿、公司创新环境等多个方面，超过50个单位 此次调查的中国公司创新动向指数的平均得分为54.95。

调查结果显示，目前有8成以上的公司意识到创新的紧迫性，对创新的投资热情很高。 公司的创新潜力和创新投入方面的得分分别为64.68和67.83最高。 计划在今后一年内增加“整体创新投入”的公司占55.1%，不变的公司占39.8%，削减投入的公司只占5.1%。 这证明了公司已经具有很好的创新潜力，对创新的投入热情很高。  

通过分析不同经济类型公司的差异，发现国有公司创新趋势指数( 57.19 )高于非国有公司) 54.41。 大型企业创新趋势指数( 61.1 )明显高于中小企业) 54.3 )创业增长时间和成熟期的公司明显优于放缓公司技术密集型领域的公司创新趋势指数略高于资源密集型领域的公司，劳动密集型领域的公司创新趋势指数相对较低。

调查表明，我国公司在提高产品质量、改善环境、开拓新市场等方面的创新发挥了积极的作用。 公司人士认为，创新对公司“提高了产品或服务质量”和“提高了对健康和安全的影响”方面的作用最明显，评价值为3.5左右( 5分制)。 其次是“降低了对环境的负面影响”、“提高了生产和服务在业务流程上的灵活性”、“扩大了产品和服务的类别”，评价值为3.3左右。 其他依次为“进入新市场或提高市场占有率”、“降低单位材料和能源消耗”、“降低单位劳动力价格”，评价值也高于中位数3。

在产品创新方面，东部地区的公司走在前列。 调查显示，公司新销售产品比例比上年增长28.8%，持平为48.4%，减少为22.8%，增长比减少多6个百分点。 其中，东部公司新产品比重比减少多9.8个百分点，中部公司多3.4个百分点，西部公司少4.3个百分点。

虽然我国公司创新取得了积极进展，但与国家创新战术提出的要求相比，仍存在不小的差距。 调查表明，我国公司创新还存在许多问题、困难乃至挑战，人才环境是目前公司创新最大的瓶颈。 调查显示，中国公司创新环境指标总分45.33，显示公司所处的创新环境仍在较大改善空之间。 其中文化环境和市场环境得分分别为54.08和53.61，其次是制度环境( 46.2 )，人才环境指标得分低至27.43，反映出创新人才的可获得性是创新环境的短板。