“厦大研究团队：今明两年居民实际收入将稳步增长 建议适当降低社保费率缓解公司价钱压力”

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进入2019年，减税降费继续成为中国经济工作的关键词，其中，降低社会保险费率尤为引人注目。

降低社会保障费能起到什么作用？ 少的社会保障费应该怎么采用？ 2月26日，《每日经济信息》记者从2019年中国宏观经济高层研讨会现场获悉，厦门大学宏观经济研究中心团队发布的报告拆解显示，适当降低公司社会保险费率，有助于减轻公司负担，降低公司价格，中小企业

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厦门大学宏观经济研究中心副主任龚敏教授在现场表示，近年来，随着我国人口老龄化加速，单位参保人员平均基本养老保险费不断增加。

年以来，中国多次实施社会保障费下调政策，但总体来说，公司和个人承担的社会保障费仍然很高，这也大大提高了公司的雇佣价格，挤压了公司的利润空之间。

龚敏强调，适当降低社会保障缴费水平，建立更加公平合理的汇率决策机制，可以减轻公司生产经营负担，抑制雇佣价格暴涨，推进劳动要素优化配置。 而且，适当降低社会保障缴费水平，也可以促进公司扩大创新投入和公司长期竞争力的提高。 因此要适当调整公司的保险费率，既能比较有效地减轻公司的负担，又不影响投保人的整体待遇水平。

另外，《每日经济信息》记者观察到，此次发布的报告还对今年和明年的gdp增长率等经济重要数据进行了预测。

报告预计，今年和明年中国居民的实际收入仍将稳步增长。 2019年，中国城镇居民人均实际可支配收入增长6.03%，增速比年提高0.43个百分点。 年，这一增速预计将维持在5.85%。

报告预测，2019年我国实际gdp预计增长6.4%，今年和明年gdp增长率将维持在6.2%~6.5%的区间，经济增长率不会大幅下降。

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