“富士康内迁路线图初具雏形 电脑基地落户武汉”

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8月5日，世界500强富士康科技集团在河南郑州举行盛大招聘会。 据当地媒体报道，设在河南省人才交流中心051、052号展台的富士康招募现场人满为患，水泄不通。

就在同一天，在湖北武汉的福克斯科技园内，流水线上的工人正在组装电脑。 据武汉东湖高新技术( 600133 )区相关人士介绍，富士康近日与武汉东湖高新技术产业开发区达成协议，承诺每年将把6800万台台式电脑生产基地转移到武汉。

武汉只是搬迁到富士康内的科技园区之一。 目前，集团沿海至内陆地区的布局已经全线展开。 昆山、郑州、烟台、天津、重庆等多个城市，已成为福克斯康盘中的重要棋子。

富士康“落子”10多个城市

2007年4月，富士康武汉科技工业园正式成立。 仅三年后，年上半年，武汉富士康出口就达到7.73亿美元，约占武汉市出口总额的1/5，富士康在武汉经济版图上占有重要位置。 在富士康武汉园的展示厅里，有富士康的全球布局图。 这家全球最大的电子代工制造商，中国最大的出口公司，2009年出口额达到508亿元。 其代理商客户是戴尔、惠普、索尼、诺基亚、苹果、西门子等知名it行业巨头。

巨大的武汉科技园，与昆山、郑州、烟台、天津、重庆、西安、太原、廊坊等多个城市合作，在富士康局面中相互呼应，各自发挥着重要作用。 福克斯集团相关人士表示，在全国部署战术中，郑州生产苹果手机第一，武汉生产台式电脑，pcb厂迁往河北秦皇岛，光电落入山西晋城，游戏机位于河北廊坊，笔记本电脑位于河北廊坊， 巨大的富士康全面搬迁，可以说是“多开花”。

富士康相关负责人日前在深圳也向《每日经济信息》记者表示，富士康龙华工厂最终将只保存10万人的规模。 根据深圳40多万员工总数计算，向北移民人数占3/4。

富士康内部搬迁雏形首次出现，无疑将在落户城市和富士康之间，在对方未来的快速发展中发挥更为重要的作用。 以武汉为例，在这一轮中担任福克斯台式计算机的主要生产基地。 武汉园区每年与台式电脑同样的产品生产规模将达到6800万台，武汉光谷将成为全球最大的台式电脑生产基地。 最终，预计全小区年产值将超过1000亿元，人员规模将达到10万人左右。

内迁将促进珠三角产业升级

随着新项目的转移，富士康的许多配套公司也将内迁。 预计各城市的富士康工厂周边将定居几十家生产产品结构零部件的配套公司，今后将聚集100多家配套公司。 这也被某些业内人士称为“母鸡带小鸡”的模式。 “首先是惠普、戴尔等大企业搬迁形成一级工厂，再接着是以富士康为首的二级阶梯代工工厂，三级阶梯由什么作为富士康组合而成的公司组成？ 三阶段阶段阶段形成的产业集群，足以“携手迎接”内地城市。 “上述行业的人将解体。

在新定居城市，新产业集群迅速形成，是富士康深圳龙华基地的急剧萎缩，将形成空壳。 目前，经由深圳龙华出口的电子支出品数量以亿为单位，相关产品包括手机、电脑、显示器、游戏机。 这些维修后的难以计数的集装箱大部分通过深圳盐田港( 000088 )和赤湾港出海，运往世界各地。

湘财证券的研究报告指出，如果实现大规模的代工产业转移，由此形成的物流业也会发生转移，从而对珠三角港口特别是深圳港的集装箱生成量产生明显的影响。 另一方面，可以推断，富士康工厂的搬迁对珠三角的代建经济具有深远的意义，产业结构升级势在必行。

分析师表示，富士康在深圳的涨薪行动和在许多城市的全面部署，迫使广大劳动者内部流动，将劳动者对工资和工作条件的隐形要求提高到深层次，珠三角制造业产业升级。 事实上，目前在珠三角，出现了就业不足的现象。

富士康一位内部人士表示，郭台铭真心希望他的涨薪和内迁战略能搅动中国代工业。 如果郭台铭成功了，他也有望重新描绘世界的“替补版图”。 从目前的情况来看，郭台铭正在一步一步地将这种想法变为现实。

心理素质成为招聘考核的指标

富士康最受关注的仍然是员工的关怀和安全问题，这也不可否认在富士康方面受到了重视。

武汉人力资源部经理张中良日前向媒体公开表示，录用劳动者“最重要的条件是心智成熟”，富士康已经将员工的心理素质纳入了重要考核指标。 在面试中，专业的心理咨询师会与应聘者进行面谈，了解他们的心智是否成熟健康，并决定是否录用他们。

富士康表示，目前，富士康武汉企业普通工人基本工资为950元，每月、10月再次调整工资。 另外，每天超过8小时的员工都要加班，平时加班可以得到1.5倍的工资，周末加班可以得到两倍的工资。

年上半年，让富士康头疼的是深圳龙华系列跳楼事件，1月至5月，富士康员工连续发生过“十二跳”恶性事件。 这也是很多人认为富士康内搬迁的直接原因之一。 对此，业内人士分析认为，跳楼事件加速了富士康内的移动，起到了催化剂的作用，但本质上是价格原因和富士康所服务的公司内移动连带造成的。

但是，很明显，员工问题在富士康内部从敏感转为开放。 据集团内部人士介绍，日前，富士康方面改变了以前的封闭和隔离，积极引导记者等外来人员参观多个园区。