“全总建议：尽快出台《工资条例》”

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经过记者李泽民从北京出发

今年“两会”期间，全国总工会共提出32项大会发言、建议、建议，及时反映了工会工作人员和职工群众切身利益重大问题的意见。

其中，全国总工会原副主席、书记处第一书记张俊九等提出的《关于加强和完善工资集体谈判制度的建议》指出，由于相关法律政策的不完善，目前的工资集体谈判工作还存在问题。 该提案建议尽快出台《工资条例》，从立法层面规范我国收入分配、劳动工资行业存在的问题。

3月11日，全国总工会副主席、书记处书记、党组织副书记张鸣起发言说，进一步完善公司职工工资谈判共同决策机制、正常增长机制、支付保障机制，着力处理劳务派遣劳动者不同薪酬问题。

目前，各地在推进工资集体谈判方面积累了丰富的经验，出现了武汉餐饮领域、江苏邳州板材领域、东风汽车等推进工资集体谈判的先进典型。 但《每日经济信息》记者表示，目前推进工资集体谈判还存在一些困难和问题。

根据建议，一些地方担心开展工资集体谈判可能会导致劳动力价格上涨，从而影响地方投资环境。 一些公司经营者担心在实施工资集体谈判后，会失去工资分配的主导权。 张鸣起认为，一段时间来，收入分配中劳动要素的比例明显偏低，劳动者的地位与对经济社会快速发展的贡献不相称，这样下去将不利于我国社会的和谐稳定。 并建议尽快出台《工资条例》，从立法层面规范我国收入分配、劳动工资行业存在的问题。 完全修改集体协议相关法律，加强法律强制性，规定用人单位违法拒绝集体协议的法律责任。 劳动部门应当加大执法监察力度，将公司执行工资集体协商法法规的情况纳入要点审定范围。