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混合制改革是国有企业改革的重要突破口,按照完善执政、加强激励、突出本职、提高效率的要求,在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等行业及其他领域的行业试点实施,积极推进改革 迄今为止,两家约20家中央公司的混改试点工作已顺利实施,第三批试点公司将进一步扩大范围,提高覆盖范围,筛选数十家中央公司,同时从省、自治区、直辖市挑选试点公司,形成规模协同效应。
此次混改的优势不仅在于公司的选择(常规公司层面和集团层面),还在于实现公司制度创新的目的,如引进战术投资者,优化公司股权结构等。 加强董事会建设,积极探索党的领导和完善企业管理的有机结合。实施经理层市场化和身份转换,有待于比较有效地提高公司经营决策能力。加快薪酬制度改革和劳动雇佣制度改革的实施。。 由此形成协调运行、比较有效平衡的企业法人治理结构和市场化激励约束机制。
标题:“混合全部制改革效果逐步显现”
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