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“人社部:小微公司新招毕业生长时间享受1年社保补贴”

2021-06-23 18:40:02 / 作者:冼承志/ 来源:中华金融时刊/ 浏览次数:

本篇文章1660字,读完约4分钟

日前,国务院印发了《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(以下简称《意见》)。 ),进一步促进就业鼓励创业,稳定就业,布局惠民生有利于快速发展。 《意见》如何切实落实建立宽松便利的准入环境? 从什么立场深化商事制度改革? 微型公司新招收毕业年度高中毕业生享受一年社会保障津贴等优惠政策的申请流程和条件是什么? 5月26日,人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局局长信长星、人社部劳动科学研究所所长郑东亮与中国政府网联合采访《图书采访》,回答网民在意的问题。 信长星表示,微社新招将在毕业年度的高中毕业生中享受一年的社会保障补助金政策,到今年年底调整为长期政策。

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记者:马上就要到大学生的毕业季了。 一项数据显示,今年将有749万大学生毕业。 今年的新大学生毕业面临的就业形势是不是更困难了? 为了促进大学生就业有那些新的措施吗?

信长星:从目前的情况来看,目前高校毕业生的就业形势还算平稳。 随着经济下降压力的增大,特别是公司就业减少,今年毕业生人数增加,目前促进高校毕业生就业的任务十分艰巨和繁重。 近年来,党中央、国务院一直把高校毕业生就业放在非常重要的位置,强调要把高校毕业生就业创业放在整个就业工作的首位。 近年来,国务院不断下发文件,完善相关措施,召开可视电话会议,推动各地加大工作力度,做好高校毕业生就业创业工作。 基于过去的这些政策,国发23号文件第13条又专门与高校毕业生就业进行了比较,提出了一些新的政策措施。 也就是说,过去已经出台的相关政策和措施继续实施并持续有效,该文件对相关政策进行了持续的扩充、充实、完善,更好地鼓励了高校毕业生多渠道就业。

“人社部:小微公司新招毕业生长时间享受1年社保补贴”

我想阐述一下这些政策具体给出的几个指导方针。 一是鼓励和诱惑高校毕业生到城乡就业,如学费补偿、助学贷款代偿政策的实施等。

第二,鼓励公司吸收就业,真正处理就业的主要渠道还是公司吸收,鼓励毕业生去公司,尤其是一? 一些中小企业和中小企业对人才的诉求非常高。 更好地结合这些高校毕业生的就业愿望和微型公司的诉求,我们开展了就业见习,使高校毕业生越来越了解中小企业,特别是微型公司。 并且,微型公司新录用毕业年度高中毕业生享受1年的社会保障补助金政策,从原定执行到今年年底调整为长期政策。

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第三,鼓励创业。 提出来是为了继续深入推进大学生创业指导计划,我刚才提到的创业政策大部分适用于高中毕业生。

第四,加大对困难学生的援助力度。 将求职补贴调整为求职创业补贴,将范围扩大到获得国家补贴的毕业生。 在我们部门,促进这些政策的完整性是重点,特别是加强对离校未就业高校毕业生的就业服务,加强创业培训和创业服务。 一是实施“大学生创业引领计划”。 二是实施《离校就业高校毕业生就业促进计划》,为他们提供就业服务,组织他们参加创业培训、职业培训、就业见习等就业准备活动。

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记者:刚才部长也说有大学生创业指导计划,这个计划的实施情况怎么样? 有那些进一步的措施吗?

信长星:应国务院的要求,去年,我们与发改委、教育部等9个部门共同启动了新的大学生创业指导计划。 该计划从创业能力培养、工商注册、资金和场所支持、创业服务等方面确定了相关政策措施。 这个计划实施了一年,对促进大学生创业起到了非常好的效果。 我们根据有关情况进行了统计,年全国大学生创业人数明显增加,当年工商部门新注册开业的大学生近48万人,比上年增加12万人,增长33%。

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然后分析了这些创业大学生的结构优势,一是应届毕业生和在校生的创业增长率比以往时期要高。

二是本科生创业增速高于专科生、研究生。 到底是什么原因现在还没有深入分析。

三、中西部创业的大学生比东部增速高。 这都是去年创业者群体结构上的变化,我谈的是增速,但未必比其他群体人数多。 这个成绩体现在现有的大学生创业指导计划发挥了作用,但更重要的是,去年以来,我们深化了行政审批制度改革、商事制度改革,改革红利释放,创业环境得到了更好的优化,大家的创业热情得到了更好的发挥,下一步我们将和有关部门一起满足国务院23号文件的要求

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