昆山工作服：定制生产工作服前，如何为员工量身定做？

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  定制生产工作服前，如何为员工量身定做？

  昆山工作服的团体定制是一项非常复杂的系统工作，包括客户需求确认、服装设计、样品、原材料选择、准备、定量、生产项目制定、在线生产加工等。由于是独家定制，在确认客户企业的基本需求和风格设计后，Z关键步骤是量身定做客户企业的员工。这是一个Z基础的也是Z决定工具需求者的重要工作Z最衣服时的舒适度和满意度减少了项目后期不必要的返工和补货。甚至决定了整个工作服定制项目的成败。因此，在正式生产工作服之前，对目标群体的准确性要求至关重要。

  我们从五个方面来解释：

  1.在量身定制统计之前，我们必须为员工准备一个量身定制的表格，然后为员工记录一个个量身定制的数据数据。

  2.由于员工的衣服在着装时有一定的要求，如系扣、拉链等，在为员工测量尺寸的过程中，不得拧紧或卷曲。

  3.为员工测量尺寸时，员工不得穿宽松或厚实的衣服。这样会影响穿着的合身性，成品专业服装会显得宽大、肥胖或不合身。

  4、在测量职业装的时候，建议员工的身体一定不能歪斜或是紧张，必须得全身体放松，手自然放下，并且平贴在腰侧的裤缝处，同时，正在测量的员工也可以将自己平时穿着的习惯和要求以及自身的各种情况，以及对于合身度的要求，都可以告诉测量师。

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  5.根据企业的特点和要求，为员工配置Z为合适的职业服装。准确的量体数据是测量员为员工定制工作服的前提和保证。

  由于行业不同，职能不同，工作环境不同，良好的专业服装采购方式应找到专业定制专业服装企业合作，提供专业的设计、生产和服务，确保专业服装符合企业文化和专业特点，让员工舒适喜爱。

  工作服的团体定制是一项非常复杂的系统工作，包括客户需求确认、服装设计、样品、原材料选择、准备、定量、生产项目制定、在线生产加工等。由于是独家定制，在确认客户企业的基本需求和风格设计后，Z关键步骤是量身定做客户企业的员工。这是一个Z基础的也是Z决定工具需求者的重要工作Z最衣服时的舒适度和满意度减少了项目后期不必要的返工和补货。甚至决定了整个工作服定制项目的成败。因此，在正式生产工作服之前，对目标群体的准确性要求至关重要。