“广东国资改革失速”

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广东宣布将启动新一轮国有资产管理改革，四个多月过去了，实质动静甚微。 作为地方国资改革的途径之一，广东国资改革受到市场各方的广泛期待。 但是，广东省国资改革的顶级设计方案到预期的6月底为止还没有出来。

最近的调查表明，广东省4万亿国资改革的道路举步维艰。 在推行混合全制的过程中，政府、国有企业、民营企业各有各的心，其间混合的好处固化，大门难以进入等因素，使得改革的硬骨头难以啃下。

改革方案初稿已经起草制定，将更加完整，征求意见并向广东省委省政府报告后，预计将于年上半年正式公布。 ’今年1月，广东省国资委高层透露了时间表。 2月19日，广东《关于进一步深化国有公司改革的意见》和《深化省属公司改革实施方案》也正式进入公开意见征集流程。

时针已移到7月，但预计今年上半年出炉的广东国资改革顶级设计——广东国资改革文件，并未出现在人们眼中，而是逾期出炉，这已成为事实。

6月底，山西、江西、湖北等多个省份相继出台进一步深化国资改革的文件。 很明显，在这场国有企业改革的浪潮中，广东省的国有资产管理一大早就起床，赶赴晚会。

广东是我国国资重镇之一，但国资市场化运作摇摇欲坠。

截至年5月底，广东省产权交易所挂牌混合全制项目金额1256.75亿元，成交金额仅为4.32亿元。 4亿元的交易额对于快速膨胀超过4万亿元的广东国资体量，没有明显提及。 广东国资推进混合全制改革仍有巨大空之间。

6月30日，625家公司进行了ipo预披露，其中广东地区企业118家，居全国首位。 但是，来自广东国资系统的企业寥寥无几。

广东国资委在“十二五”规划中，力争到年底国资证券化率突破60%。 时间已经过去了三年，广东国资证券化率还在20%以下。

一位广东国资委官员在接受记者采访时表示:“新的国资改革文件中还保存着60%的证券化率目标，但时点不是十二五末，需要经过新的五年才能实现。”

“坚硬的骨头即使很难啃也必须啃。 ”相关人士表示，广东国资委为了突破目前的改革困局，正在机制体制方面进行改革。 9月底、10月初，广东国资委拟从省属公司中遴选50家企业进行体制改革试点，分别进行薪酬体制改革、股权激励、职工持股等试点工作。 广东国资委甚至会和个别公司比较提出改革意见，力度非常罕见。