“上海临港出台人才新政策：紧缺人才紧缺人才直接落户”

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上海最大开发区临港地区近日出台了开发以来含金量最高的人才新政策。 在临港工作居住的人享有特殊的加分政策，紧缺的人才可以直接落户。

位于长江与东海交汇处的上海临港地区，是国内智能制造高地、上海世界科技创新中心的主体搭载区，对人才的渴求非常强烈。 根据临港管委会最近公布的政策，今后临港地区要点机构引进的紧缺紧急人才可以直接落户。 在临港地区教育、卫生、农业等岗位工作5年以上的人，将居住证转为户籍所需的参保年限从7年缩短为5年。 从事临港居住的上海市居住证持有人享受特殊积分奖励政策，每年2分，5年后计入总积分，最高积分为20分。

为了方便人才安居乐业，临港出台了有吸引力的住房政策。 目前，临港“先租后卖”公共租赁住房一期、二期项目已完成交付，共有4600多个套房。 购买对象可以是企事业单位，租赁对象可以是企事业单位，也可以是员工个体。

此外，临港还将鼓励人才通过租赁社会住房资源处理居住问题，并对不同人才给予不同标准的租赁补贴。 其中，a类人才每月1600元，补贴期限不超过3年。 推进大学生就业实习基地建设，对符合在临港实习条件的大学生每人每月给予2000元的实习补贴。

根据新政策，与创新型、经营管理型、技能型领军人才相比，临港管委会将举办“临港英才”评选活动，奖励入选人才30万元。

“希望能看到、接触到这些眼睛，通过实际的支援措施，把未来的钥匙交到人才手中。 ’上海临港管委会相关负责人说。

资料来源:本社记者:何欣荣、杜康